Löydä parhaiten sopiva workforce management system
Haluatko saada täyden yleiskuvan työvuorosuunnittelusta, ajankulutuksesta ja henkilöstöstä yrityksessä? workforce management system (WFM) tekee koko henkilöstön rekrytoinnin, työajan kirjaamisen ja raportoinnin prosessista yksinkertaisemman ja hallittavamman. Tanskan markkinoilla saatavilla olevat työvoimanhallintaratkaisut ovat moderneja ja pilvipohjaisia. Niitä voidaan mukauttaa helpottamaan sinun ja työntekijöidesi elämää riippumatta siitä, missä yrityksesi sijaitsee, mihin toimialaan se kuuluu ja kuinka monimutkainen se on.
Aikaisemmin vuorosuunnittelu tehtiin kynällä ja paperilla. Sitten tulivat vuorosuunnittelujärjestelmät, jotka usein rajoittuivat helpottamaan suunnitteluprosessia, ketkä työntekijät työskentelevät milloin tahansa. Mutta kun vaatimukset digitaalisille järjestelmille ovat kasvaneet, myös työvuorosuunnittelujärjestelmät ovat kehittyneet. Yhä useammat toimittajat ovat siirtyneet käyttämään englanninkielistä termiä workforce management system - tai WFM, mutta kutsui sitä miksi tahansa, nykyaikainen järjestelmä on paljon kattavampi kuin ennen ja sisältää kaiken henkilöstöön liittyvän: ** vuorosuunnittelu, raportointi, ajan tallennus ja viestintä.**
Ennen WFM:n valintaa on tärkeää miettiä ja tunnistaa yrityksen tarpeet. Ole hyvä ja ajattele myös etukäteen. Haluatko kasvaa? Kuinka skaalautuva järjestelmän tulisi olla? Mitkä ovat sinun erityistarpeesi yrityksenä ja mitkä ovat asiakkaidesi tarpeet? Oikea WFM voi auttaa yritystäsi kasvamaan ja menestymään jälleenmyyjänä ja työnantajana.
BusinessWithissä voit verrata erilaisia WFM-ratkaisuja markkinoilla järjestelmäoppaamme avulla. Autamme sinua valinnassa ja ota lopuksi yhteyttä, jos sinulla on kysyttävää.
Pikaopas
Aiheeseen liittyvät luokat Workforce management system
Kulujen hallinta Laskutusohjelma PalkkajärjestelmäAjopäiväkirjaKirjanpito-ohjelmistoMatkakirjanpitojärjestelmäPalkkakartoitustyökaluVuosikatsausWorkforce management systemListattuna 13 eri järjestelmää kategoriassa Workforce management system
Pikaopas
7 etua vedonlyönnistä yhdelle workforce management-system
Jos päätät sijoittaa WFM-ratkaisuun, et tule katumaan sitä. Järjestelmällä voi olla valtava ero sekä sinulle että työntekijöillesi ja lisätä menestystä yrityksessä.
BusinessWithissä olemme listanneet joitain WFM:n tunnetuimmista eduista:
- Shift Plans. Vuorosuunnittelu on kaikkien WFM-ratkaisujen perusominaisuus. Toiminto varmistaa, että töissä on aina oikea määrä työntekijöitä. Analysoimalla suuria tietomääriä järjestelmä voi ennustaa, milloin on huippukuormituksia ja milloin on hiljaisia jaksoja. Näin vältät turhien resurssien käyttämisen ylimääräiseen henkilöstöön ja vältyt alihenkilöstön aiheuttamalta stressiltä ja tyytymättömyydeltä.
- Vuoronvaihto. Työvoimanhallintajärjestelmän avulla työntekijäsi voivat vaihtaa vuoroja keskenään mobiilisovelluksen kautta ilman, että sinun tarvitsee olla mukana.
- Säännöt ja sopimukset. Nykyaikaisella WFM-ratkaisulla sinun ei tarvitse miettiä, noudatatko sääntöjä ja sopimuksia. Järjestelmä tarkistaa automaattisesti, että kaikkia sääntöjä noudatetaan.
- Ajankirjaus. Aikakirjausjärjestelmällä saat paremman ja yhtenäisemmän yleiskuvan työntekijöiden työtottumuksista ja ylitöistä. Monissa järjestelmissä työntekijät voivat kirjautua sisään ja ulos sovelluksen kautta. Samalla järjestelmä hoitaa kaiken poissaoloista tauoihin. Ja viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, tiedot voidaan viedä palkkajärjestelmääsi.
- Työntekijätyytyväisyys. Kun työaikataulut ovat hallinnassa ja olet hallinnut yli- ja alihenkilöstöä, myös työntekijät ovat tyytyväisempiä. Se lisää säilyvyyttä ja parantaa tuottavuutta, mikä näkyy lopputuloksessa.
- Integraatiomahdollisuudet. Monet markkinoilla olevista järjestelmistä voidaan integroida toisiinsa, joten voit liittää työvoimanhallintaratkaisusi esimerkiksi yritysjärjestelmääsi. Yhdistetyt järjestelmät varmistavat tehokkuuden, mikä puolestaan johtaa parempiin tuloksiin. Optimointi on aina hyvästä!
- Pilvipohjainen. Tietysti WFM:si on oltava pilvipohjainen, jotta sitä voidaan käyttää kaikilla laitteilla ja kaikkien työntekijöiden kanssa. Voit käyttää tarvitsemaasi tässä ja nyt, olipa se sitten iPadin, matkapuhelimen tai toimiston suuren näytön kautta.
Tämä luettelo näyttää vain osan modernin työvoimanhallintajärjestelmän eduista. Kokeile järjestelmäoppaamme ja suodata tarvittaessa löytääksesi oikean järjestelmän yrityksellesi.
Kuvaus ominaisuuksista
Aikataulutus
Analyysityökalut
Ennusteet
KPI:t
Palkanlaskennan hallinta
Raportit
RTA-käsittely
Sopimuksen hallinnointi
Strateginen suunnittelu
Työajanseuranta
