SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors esiintyy seuraavissa kategorioissa
SAP SuccessFactors - kuvaus
Kenelle SAP SuccessFactors sopii?
Yrityksen koko
Minkä kokoiselle yritykselle tämä järjestelmä sopii?
500+
Tuki
Miten voit ottaa yhteyttä toimittajaan?
Testijakso
Voinko saada ilmaisen kokeilujakson?
Kyllä
Ei
Kieli
Millä kielillä järjestelmä on saatavilla?
SV
DA
NO
FI
EN
Maantieteellinen alue
Missä me olemme?
SE
DK
NO
FI
Mitä mieltä muut ovat järjestelmästä?
Arvostelut ja arviot - SAP SuccessFactors
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Asiantuntijapalvelut•
Pienyritys (11-100)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Marraskuu 2025
Mistä pidät eniten?
SAP SuccessFactorsin avulla voimme nyt siirtyä manuaalisista ja työläistä prosesseista automatisoituun ja tehokkaaseen elinkaaren hallintaan.
Mistä pidät vähiten?
Jotkin moduulit vaativat syvällisempää koulutusta, jotta niitä voitaisiin hyödyntää täysimääräisesti.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia SAP SuccessFactors mielestäsi ratkaisee?
Tarvitsemme integroidun HR-ratkaisun, joka tukee kunnianhimoisia pitkän aikavälin kasvutavoitteitamme ja parantaa käyttäjäkokemusta.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Pankki•
Keskisuuri yritys (101-500)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Marraskuu 2025
Mistä pidät eniten?
Skaalautuva ratkaisu, joka integroituu hyvin maailmanlaajuiseen henkilöstöstrategiaamme.
Mistä pidät vähiten?
Jotkin ominaisuudet on selvästi suunniteltu suuremmille ja monimutkaisemmille organisaatioille, joita emme vielä hyödynnä täysimääräisesti. Samalla on rauhoittavaa tietää, että järjestelmä voi tukea tulevaa kasvuamme.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia SAP SuccessFactors mielestäsi ratkaisee?
Paperipohjaisten prosessien automatisointi, tarkkuuden parantaminen ja resurssien vapauttaminen strategisiin toimiin. Olemme saavuttaneet merkittäviä ajansäästöjä ja lisänneet tehokkuutta HR-tehtävissä, kuten palkanlaskennassa, rekrytoinnissa ja suorituskyvyssä.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Matkat ja kuljetukset•
Suuri yritys (500+)•
Vahvistettu henkilö•
Ruotsi•
Marraskuu 2025
Mistä pidät eniten?
SAP SuccessFactorsin avulla olemme ottaneet asiakaskokemusta koskevan lähestymistapamme ja soveltaneet sitä työntekijäkokemukseen rakentaaksemme nykyaikaisen, osaamiseen perustuvan organisaation.
Mistä pidät vähiten?
Järjestelmä on erittäin joustavasti konfiguroitavissa, mutta sen käyttöönotto edellyttää päteviä konsultteja.
Mitä liiketoiminnan kannalta kriittisiä ongelmia SAP SuccessFactors mielestäsi ratkaisee?
SAP SuccessFactors on parantanut merkittävästi sisäistä liikkuvuuttamme. Olemme yhdistäneet työntekijät lyhyempiin työtehtäviin, mentorointiin ja uusiin urapolkuihin, mikä on lisännyt sisäisiä ylennyksiä ja sitoutumista. Alusta auttaa meitä sovittamaan ihmisiä tehtäviin taitojen, ei vain tittelien, perusteella.
Helppokäyttöisyys
Yhteistyö toimittajan kanssa
Tuki ja palvelu
Toimintojen valikoima
Räätälöinti ja joustavuus
Integrointi
Vastinetta rahalle
Kuinka tyytyväinen olet kokonaisuudessaan?
Työskenteletkö
tässä yrityksessä?
Lue tietojen päivittämisestä täältä
SAP SuccessFactors esiintyy seuraavissa kategorioissa
Tuoteomimaisuudet
HR Järjestelmä
Asianhallinta
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
CoreHR
Etuuksien hallinnointi
Henkilöstöarkistojen digitointi
HR 360 astetta
HR-analytiikka
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Konsultointi
Korvausten hallinnointi
Koulutuspaketti
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Lähtöilmoittautuminen
Oma palkanlaskentajärjestelmä
Onboarding
Oppimisen hallinta
Palkantarkistus
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sertifiointi
Single Sign On
Suorituskyvyn hallinta
Sähköinen allekirjoitus
Taitojen kehittäminen
Työajanseuranta
Urasuunnittelu
HR analytics
Analyysityökalut
Dashboard
KPI:t
Kustannusarviot
Raportit
Suositukset
Tietojen ja tietojen keruu
Tulosten helppo jakaminen
Henkilöstöjärjestelmä
HR-analyysit
Kehityskeskustelut/kokoukset
Kulujen rekisteröinti
Onboarding
Palaute
Palkanlaskennan hallinta
Poissaolojen rekisteröinti
Rekrytointi
Sähköinen allekirjoitus
Talent management
Automatisoi työnkulku
Bonukset ja kannustimet
Etuuksien hallinnointi
HR 360 astetta
Itsepalvelu
Kehityskeskustelut
Korvausten hallinnointi
Käyttäjäoikeuksien hallinta
Onboarding
Oppimisen hallinta
Poistumiskyselyt
Raportit ja KPI:t
Rekrytointi
Sertifiointi
Suoriutumisen hallinta
Sähköinen allekirjoitus
Taitojen kehittäminen
Urasuunnittelu
Performance management-system
360 asteen palaute
Henkilökohtaiset profiilit
Jatkuvat työntekijöiden arvioinnit
Kehittämissuunnitelmat
Raportit
Suoriutumisen arvioinnit
Taitojen kartoitus
Tavoitteet ja avaintulokset (OKR)
Sopiiko tämä
järjestelmä minulle?
Tee kuten 20000+ yritystä, anna algoritmiemme auttaa sinua oikean järjestelmän valinnassa.
Yleisimmät vertailut kategoriassa HR Järjestelmä
